本中心專業人力資源包含場域人員、環境教育專業人員、組織行政人員、外部合作夥伴等，針對場域人員及環境教育專業人員之能力定期進行檢討及考核，每年亦定期召開內部推動小組會議及辦理臺北水源特定區環境教育夥伴共識會議。
針對其各項人力資源說明如下：
1.場域維護人員
坪林污水處理廠由本分署委託專業之污水處理公司進行場域維護、設備操作、室內外環境整潔維護、生態池維護、污水處理相關業務。
2.環境教育專業人員
本分署十分重視環境教育機構辦理之訓練，並積極培訓環境教育人員，目前已有2位同仁分別取得公害防治、災害防救之環境教育人員(教學及行政)認證，並持持續積極鼓勵內部同仁、本分署退休同仁、在地學校老師及在地解說員擔任環境教育教學儲備人員。
3.行政人員
由本分署同仁擔任，讓整體場域運作順暢，進行環境教育相關事務之統籌、策劃與管理；財務規劃、資源調查、資料收集、行銷宣傳…等。
4.合作夥伴
包括轄內之其他機關、學校、民間團體、NGO團體、環境教育設施場所及委託計畫團隊等。
(1)機關：臺北翡翠水庫管理局、臺北自來水事業處、坪林區公所、烏來區公所、新店區公所、雙溪區公所、石碇區公所…。
(2)學校：本分署從97年至今每年與轄區國中小校長研商會議,請校長支持並獲校長們的認同共同推動環境教育；並結合國小教師及專家組成教材研編小組，協助本分署一同努力研編水源保育本土教材、教具、教案、培訓水源小尖兵、到校推廣等；另合作場域環境教育的教學品質，已藉由轄區學校之師生對於教學內容先行體驗，對教案之細部修正有正向幫助、未來認證通過後藉學校老師課餘時間共同推廣環境教育活動及續編修教材、教案等。
(3)在地民間團體及NGO組織：目前本分署已建立與NGO公私協力平臺，並與相關地方社群組織如，新店溪守護聯盟、綠色守護聯盟、新店崇光社大、台灣千里步道協會…等亦表示將協助本分署環境教育之推展。
(4)環境教育設施場所：以水足跡概念，經由本分署(臺北水源特定區環境教育學習中心)於水源之最前端處理後，連結臺北翡翠水庫管理局(翡翠水庫環境教育學習中心)之蓄水處理、臺北自來水事業處(臺北自來水園區)之末端處理後成可飲用水，結合一個完整之水處理旅程。
(5)委託計畫：本分署逐年編專案經費並委託專業執行團對協助編撰課程教材、教案、行銷推廣、人員培訓及經營管理。