中文摘要
人力資源是國家競爭力的基石,本署近年來持續檢討辦理提升同仁水利專業、跨域核心職能、人文素養及視野等課程,以因應社會及全球環境與資訊的快速變化。本計畫期透過共學方式協助同仁吸取國際新知,提升同仁核心職能、國際觀,建立內部優質的學習文化;主管訓練課程強化主管之團隊合作、領導統御、危機處理、溝通學習等能力,並持續規劃及辦理國際相關事務英文訓練,強化國際事務處理能力,期以學用合一理念訓練課程,達到增進業務推動效能的目標。
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